Santander
Data Management Spec III - Pessoa com Deficiência
SAO PAULO · Posted 1h ago
Job Description
Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em impactar pessoas através de suas análises, esse pode ser o seu lugar.
Temos uma vaga para você se tornar Sênior em Governança de Dados e Governança Regulatória. Você será responsável por apoiar a implementação e a evolução do modelo de Governança de Dados da organização, garantindo que os direcionamentos e frameworks globais sejam adequadamente adaptados e implementados no contexto local.
Você vai se identificar com a gente se tiver:
Think Customer – Penso no Cliente
Embrace Change – Impulsiono a mudança
Act Now – Atuo com rapidez
Move Together – Trabalho em equipe
Speak Up – Falo abertamente
Aqui, seu papel será:
- Implementar e adaptar o framework global de Governança de Dados e Governança Regulatória às necessidades, regulamentações e particularidades locais;
- Apoiar a definição, o planejamento e a implementação do modelo local de Governança de Dados;
- Estruturar processos, papéis, responsabilidades, políticas, controles e indicadores relacionados à Governança de Dados;
- Identificar, avaliar, registrar e acompanhar riscos relacionados à gestão e à governança dos dados;
- Apoiar a definição e o acompanhamento de planos de ação para mitigação de riscos, desvios e não conformidades;
- Atuar na gestão e na evolução do catálogo de dados, dos metadados e dos processos de dicionarização;
- Apoiar a definição de responsáveis pelos dados, incluindo Data Owners, Data Stewards e demais papéis de governança;
- Monitorar a aderência das áreas aos processos, políticas, controles e frameworks de Governança de Dados;
- Estruturar e acompanhar indicadores de governança, riscos, execução, qualidade e evolução das iniciativas;
- Identificar inconsistências, riscos, dependências e oportunidades de melhoria nos processos de gestão de dados;
- Implementar e adaptar o framework global de Governança Regulatória ao contexto local;
- Avaliar os impactos locais de novas diretrizes, políticas, frameworks e requisitos regulatórios;
- Atender às demandas de Governança de Dados relacionadas aos reguladores locais e às equipes globais;
- Planejar, coordenar e acompanhar a execução dos exercícios regulatórios sob responsabilidade da área;
- Definir cronogramas, responsáveis, escopos, critérios, entregáveis e mecanismos de acompanhamento dos exercícios regulatórios;
- Orientar as áreas envolvidas sobre os requisitos, processos, evidências e prazos necessários para atendimento das demandas;
- Acompanhar entregas, pendências, desvios e planos de ação junto às áreas responsáveis;
- Garantir a consistência, a rastreabilidade e a integridade das informações utilizadas nos processos e exercícios regulatórios;
- Consolidar resultados, riscos, pendências e indicadores para reporte às lideranças, fóruns de governança e equipes globais;
- Preparar materiais executivos, apresentações, reportes e posicionamentos relacionados às iniciativas da área;
- Atuar de forma integrada com áreas de negócio, tecnologia, riscos, compliance, auditoria, controles internos, qualidade de dados e demais stakeholders;
- Conduzir reuniões, fóruns e alinhamentos com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
- Traduzir direcionamentos estratégicos e regulatórios em planos de ação claros, estruturados e executáveis;
- Gerenciar simultaneamente diferentes iniciativas, responsáveis, prazos, riscos e dependências;
- Atuar com autonomia na condução das atividades, mantendo a liderança atualizada sobre avanços, riscos e decisões necessárias;
- Promover melhorias contínuas nos processos, controles, metodologias e ferramentas de Governança de Dados;
- Contribuir para o fortalecimento da cultura de dados, disseminando conceitos, responsabilidades e boas práticas de governança na organização.
Requisitos Imprescindíveis:
- Capacidade de influência
- Facilidade para conduzir temas complexos com diferentes stakeholders
- Capacidade de compreender temas complexos e identificar riscos
- Conseguir transformar demandas estratégicas em planos de ação claros e executáveis
- Ser dinâmico e flexível para trabalhar com diferentes perfis
- Boa capacidade analítica
- Ter autônima de atuação e decisão.
- Pensamento analítico e orientado a dados
- Capacidade de priorização e tomada de decisão
- Perfil colaborativo e influente
- Proatividade e senso de dono.
Requisitos Desejáveis:
- Conhecer frameworks de Governança de Dados
- Conseguir se comunicar em inglês ou espanhol
- Conhecer SQL ou Python
# BENEFÍCIOS
Remuneração Variável (PLR + Bônus);
Assistência Médica e Odontológica;
Auxílio Alimentação e Refeição;
Previdência Complementar;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche/Babá;
Gympass ou Totalpass;
Vale Transporte;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado
E aí? quer ser chama?
Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agoira e do futuro alinhados para atender ao cliente, sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.
Se isso te chama, vem para o Santander!
#AquiSuaChamaTransforma
#VemProSantander