Fecha límite para apuntarse:

2026-09-24

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Funciones principales:

• Realizar la revisión y el contraste de documentos de expedientes crediticios para validar la integridad y veracidad de la información.
• Ejecutar la validación de completitud y pertenencia de documentos (identificaciones, comprobantes de domicilio e ingresos).
• Verificar la autenticidad de la información consultando fuentes oficiales y sistemas internos. Utilizar el escritorio operativo como herramienta principal para el control y seguimiento de los procesos de admisión.
• Asegurar que el análisis documental cumpla con los estándares de calidad y riesgos establecidos para la cartera hipotecaria individual.

Responsabilidades o Retos:

• Garantizar la precisión y agilidad en el contraste de información masiva, manteniendo un alto estándar de calidad en el análisis bajo un esquema de trabajo vespertino, contribuyendo directamente a la eficiencia del proceso de otorgamiento de crédito hipotecario.
   

Si te interesa formar parte de este equipo ¡esta oportunidad es para ti!

La vacante tiene un esquema laboral de asistencia presencial, con sede en el Corporativo Parques Polanco.

Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:

Conocimientos indispensables:

• Conocimientos básicos en análisis de crédito del sistema financiero y manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint),

Conocimientos deseables:

• Nociones sobre la cartera hipotecaria individual y procesos de validación documental. Suite de Google

Escolaridad:

• Bachillerato concluído

Experiencia:

• Menor a 1 año realizando funciones de análisis crediticio o revisión documental (se brinda capacitación interna).

Competencias

• Skill Culturales: El cliente es lo primero
  Skills de Liderazgo : Visión Estratégica
  Skills Transversales : Aprendizaje Continuo
   

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?