Tech Lead React (H/F)

Dans le cadre de projets stratégiques de transformation digitale au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Tech Lead React pour accompagner les équipes Front-End dans la conception et le développement d’applications web à forte visibilité.
Véritable référent technique, vous serez garant de la qualité des développements, des choix d’architecture Front et de l’accompagnement des développeurs dans un environnement exigeant et orienté performance.

• Définir et faire évoluer l’architecture Front-End des applications React.
• Encadrer techniquement les développeurs et accompagner leur montée en compétences.
• Participer activement au développement des fonctionnalités les plus complexes.
• Réaliser les revues de code et garantir le respect des bonnes pratiques.
• Concevoir des interfaces performantes, sécurisées et maintenables.
• Collaborer avec les équipes Produit, UX/UI, Back-End, QA et Architecture.
• Garantir la qualité, la performance et l'accessibilité des applications.
• Mettre en place les standards de développement et les bonnes pratiques Front-End.
• Participer à l'amélioration continue de la chaîne CI/CD et des processus de livraison.
• Assurer la veille technologique et être force de proposition sur les évolutions techniques.
• Contribuer aux phases de conception, de chiffrage et de cadrage technique

• Expérience significative en développement React et en rôle de Lead Technique.
• Excellente maîtrise de React, TypeScript et de l'écosystème Front moderne.
• Solide expérience des architectures Front-End complexes et scalables.
• Maîtrise des outils de gestion d'état (Redux, Zustand, React Query ou équivalent).
• Bonne connaissance des APIs REST et de l'intégration avec des architectures distribuées.
• Expérience en tests Front-End (Jest, React Testing Library, Cypress ou équivalent).
• Maîtrise de Git, des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps appliquées au Front.
• Sensibilité forte aux problématiques de performance, sécurité et accessibilité.
• Expérience dans des environnements exigeants tels que la banque, la finance ou les grands comptes appréciée.
• Leadership, communication, capacité à fédérer et à challenger les équipes.
• Diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent
• Anglais Courant

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

 

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.