Junior mediamaker Mezza

Rotterdam- Ben jij iemand die het beste uit verhalen wil halen? Snap je goed waarom lezers een bepaald verhaal willen lezen en hoe je dat vertaalt naar print, online en social media? En vind je het dan ook nog heerlijk om daar een lekkere kop, een goed intro en treffend beeld bij te zetten? We maken dan graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Als junior mediamaker bij Mezza werk je voor het zaterdagmagazine van AD en de regionale titels. In deze rol ga je goede verhalen opsporen, rubrieken coördineren en deze omzetten naar print en digitaal. Jij bent een bladenmaker die de digitale wereld naar binnen brengt en graag 32 tot 38 uur per week wil werken.

Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?

• Je houdt je bezig met de rubrieken van Mezza;

• Je denkt mee over hoe we Mezza-verhalen creatief en toegankelijk kunnen vertellen in print, online en op social media;

• Je draagt zorg voor de online publicatie van rubrieken;

• Je weet wat er speelt bij lezers, wat online leeft en kunt digitale trends snel duiden. Je denkt mee over hoe we daar direct op kunnen inspelen;

• Je houdt in de gaten of we het beste uit onze artikelen halen voordat ze online komen: qua koppen, intro’s, vormgeving en digitale vindbaarheid.

Wie zijn wij?
Mezza is het zaterdagmagazine van Nederland, onderdeel van het AD. Het AD is het grootste betaalde nieuwsmerk van Nederland. Dagelijks weten meer dan 2 miljoen gebruikers AD.nl te vinden. We begroeten ze het liefst zo vaak en zo lang mogelijk op onze site en app. Hetzelfde geldt voor BN DeStem, Brabants Dagblad, Eindhovens Dagblad, De Gelderlander, PZC, De Stentor en Tubantia, waarvoor de centrale redactie in Rotterdam het nationale en internationale nieuws brengt. Naast de tijd die het publiek op onze sites en apps doorbrengt, zijn betalende abonnees ons grootste compliment.

Het AD en de regiotitels zijn onderdeel van DPG Media. Bij DPG Media staan we open voor alle talent in de maatschappij. Ongeacht je achtergrond nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Je hebt gevoel voor beeld en verhaal, durft nieuwe vormen te proberen en weet hoe je verschillende doelgroepen kunt aanspreken;

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met (of duidelijke interesse in) een vergelijkbare functie, houdt van ‘human journalism’ en begrijpt dat online soms ook doorgaat na 17:00 uur;

• Je hebt minimaal een hbo-diploma;

• Je bent digitaal vaardig, weet alles van SEO en kunt in print én digitaal denken. Je ziet bijzondere verhalen en weet hoe je een verhaal zowel in print als digitaal moet aanbieden;

• Je vindt het leuk om na te denken over (nieuwe) vormen van lezersparticipatie;

• Je vindt het leuk om zelf filmpjes te presenteren.

Bij DPG Media staan we open voor alle talenten in de maatschappij. Ongeacht je achtergrond, nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt. Wil je meer weten over onze inclusieve werkomgeving, klik dan hier!

Wat krijg je van ons?
Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is. Collega’s die denken in mogelijkheden, het glas halfvol zien en we geven jou de kans je dagelijks te ontwikkelen. Dit doen we onder andere door onze DPG Campus/ DPG Academy. Dit geeft jou alle mogelijkheid het beste uit jezelf te halen en een echte mediamaker te zijn!

• 💰 Een maandsalaris van minimaal € 3.500,- oplopend tot € 5.300,- op basis van fulltime;

• 📝 Een 38-urige werkweek (4 dagen per week is ook bespreekbaar);

• 💰 8% vakantiegeld en 4% persoonlijk keuzebudget;

• 💰 Jaarlijkse winstdeling op basis van de prestaties van DPG Media;

• 🎓 Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen;

• 🎉 Mogelijkheid om je eigen culturele feestdagen af te stemmen.

Solliciteren, en dan?
Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan vóór 13 september! Naast jouw cv en motivatie zijn we ook benieuwd naar jouw digitale ervaring. Het is fijn als je daar een paar voorbeelden van meestuurt. Je ontvangt na de sluitingsdatum altijd een reactie. Zit je bij de eerste selectie, dan nemen we telefonisch contact met je op om een afspraak in te plannen.

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken
Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic,NU.nl, Tweakers, Libelle, RTL en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen. We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquiz team of een sportteam is.