Release- bzw. Projektmanager/Projektleiter (m/w/d)

Job Description

Wir suchen einen erfahrenen Release- bzw. Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) zur Unterstützung und Koordination des lokalen Releasemanagements in einem anspruchsvollen IT-Umfeld.Deine Aufgaben:Koordination und Steuerung von Software-ReleasesAbstimmung mit Fachbereichen, Betrieb und relevanten StakeholdernPrüfung von Release Notes sowie Planung der benötigten RessourcenVorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Tests und AbnahmenÜberwachung des Release-Verhaltens und Einleitung von Maßnahmen bei StörungenSteuerung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen im Release-UmfeldSicherstellung eines reibungslosen Rollouts und BetriebsDein Profil:Mindestens 3-jährige Erfahrung in Software-Projekten als Release- oder Projektmanager oder ProjektleiterMindestens 3-jährige Erfahrung in Software-Projekten in einer komplexen und verteilten SystemlandschaftAnwendung von ITSM ProzessenSehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprachler oder Sprachlevel C2 nach Europäischem Referenzrahmen - Nachweis durch Angabe im Qualifikationsprofil oder Zertifikat)Zuschlagskriterien - Must-haves:Erfahrungen in Software-Projekten (vorzugweise von Backend-Verfahren) als Release- oder Projektmanager / Projektleiter - mind. 5-jährige ErfahrungErfahrungen in Software-Projekten in einer komplexen und verteilten Systemlandschaft - von 5 - 10-jährige ErfahrungAnwendung von ITSM Prozessen - mind. 1-jährige Erfahrungen mit Incident- / Release- und Changemanagement und Erfahrungen mit ITSM Tools, wie JiraErfahrung in der Erstellung von DokumentationenErfahrungen mit der Erstellung von Lasten- / PflichtenheftenErfahrungen mit der Erstellung von z. B. Protokollen, Releasenotes usw. auf Basis von webbasierten Techniken (z. B. confluence, share point)Grundkenntnisse in der Paketierung von Software auf Linux oder WindowsGrundkenntnisse in der Installation auf Linux oder Softwareverteilung in WindowsErfahrungen mit dem Vorhaben KONSENS - Kenntnis des Vorhabens, der Ziele sowie der UmsetzungsstrategieMitarbeit innerhalb einer KONSENS Organisationseinheit (Nice-to-Haves)Rahmendaten:Start: ab Januar 2027Langfristige Perspektive mit Abrufen bis zu 18 MonateHybrid-Einsatz mit regelmäßiger Präsenz vor Ort in DüsseldorfWir freuen uns auf deine Bewerbung!