Chargé de communication interne H/F

Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Concernant votre profil :

🎓 Issu.e d'une formation en communication, marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en communication interne, idéalement dans un environnement multisites.

✍️ Créatif.ve et polyvalent.e, vous aimez autant réfléchir à une stratégie de communication que produire des contenus concrets et impactants.

Les atouts qui feront la différence :

• Une expérience réussie en communication et conduite de projets de communication.

• D'excellentes capacités rédactionnelles et une réelle aisance dans la création de contenus engageants.

• Une bonne maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo.

• Une expérience dans la production de formats variés : articles, newsletters, vidéos, interviews, témoignages collaborateurs, campagnes internes, supports événementiels...

• Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les priorités et les délais.

• Une approche structurée et organisée, alliée à une forte capacité d'initiative.

• Une curiosité naturelle pour les nouvelles tendances, les nouveaux formats et les innovations en communication.

• La maîtrise de l'anglais constitue un véritable atout dans un contexte Groupe.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes peut-être le ou la futur.e chargé.e de Communication Interne de Sogelink ! 🚀

Les missions de votre aventure

👉 Au sein de l'équipe Communication interne, vous participez activement à la définition et au déploiement de notre stratégie de communication interne.

Vous intervenez à la fois sur des sujets stratégiques et opérationnels afin de renforcer l'engagement des collaborateurs et d'accompagner les transformations du Groupe.

Communication interne & création de contenus

• Concevoir et produire des contenus engageants pour l'ensemble des canaux internes.

• Rédiger des articles, interviews, portraits, témoignages et communications institutionnelles.

• Réaliser des contenus vidéos : tournage, montage et habillage de formats à destination des collaborateurs.

• Créer des supports de communication attractifs et adaptés aux différentes cibles internes.

Pilotage de projets de communication

• Participer au déploiement de projets structurants de communication interne (Intranet, newsletter, etc.)

• Coordonner les différentes parties prenantes et assurer le suivi des plans d'actions.

Événementiel & vie interne

• Participer à l'organisation et à la coordination des événements internes du Groupe.

• Accompagner la préparation des temps forts prévus début 2027 et contribuer à leur réussite.

• Valoriser les initiatives, projets et réussites des équipes à travers des dispositifs de communication adaptés.

🚀 Un poste idéal pour un profil polyvalent qui souhaite combiner création de contenus, gestion de projets, communication digitale, événementiel et innovation au sein d'un Groupe en pleine transformation.

CDD de 5 mois, d'octobre 2026 à février 2027.

🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

• Charte télétravail

• Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH

• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année

• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution
  

Des locaux idéalement situés

Les collaborateurs.rices de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d'Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération...

• Fixe selon profil

• Primes d’intéressement & participation (condition d'ancienneté de 3 mois en tant que salarié)

... et bien d'autres avantages

• Prime vacances

• Carte restaurant Swile

• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

• Transports en commun pris en charge à 75% ou IKV

• Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable